בשנת 2024 היו לRandstad 179.5 מיליון מניות חוץ, שינוי של 0% בהשוואה ל-179.5 מיליון מניות בשנה שעברה.

היסטוריית Randstad מניות

שנהכמות המניות (undefined EUR)
2029e179.5
2028e179.5
2027e179.5
2026e179.5
2025e179.5
2024e179.5
2023179.5
2022183.5
2021185.2
2020184.2
2019183.9
2018183.5
2017184
2016183.8
2015183.3
2014181
2013177
2012173
2011172
2010172
2009171
2008149
2007117
2006116
2005116
2004116

Randstad מספר מניות

מספר המניות בRandstad בשנת 2023 הוא — כך מוצג כמה מניות החברה 179.5 מיליון מחולקת. מאחר והמשקיעים הם בעלי החברה, כל מניה מהווה חלק קטן בבעלות החברה.
  • שלוש שנים

  • חמש שנים

  • עשר שנים

  • מקס

מספר המניות
פרטים

מכירות, EBIT ורווח למניה

מכירות למניה

המכירות למניה מייצגות את סך המכירות ש-Randstad מושגת, מחולק למספר המניות הנמצאות במחזור. זו מטריקה חשובה, שכן היא משקפת את היכולת של החברה לייצר מכירות ומרמזת על פוטנציאל לגדילה והתרחבות. ההשוואה השנתית של המכירות למניה מאפשרת למשקיעים לנתח את עקביות הכנסות החברה ולחזות מגמות עתידיות.

EBIT למניה

EBIT למניה מציין את רווחי Randstad לפני ריבית ומסים ומספק תובנות לגבי הריווחיות התפעולית, בלי להתחשב בהשפעות של מבנה ההון ושיעורי המס. ניתן להשוות אותו למכירות למניה בכדי להעריך את היעילות בהמרת מכירות לרווחים. עלייה עקבית ב-EBIT למניה מראה על יעילות תפעולית וריווחיות.

הכנסה למניה

ההכנסה למניה, או רווח למניה (EPS), מראה את חלקו של הרווח של Randstad המוקצה לכל מניה מההון המונפק. זה חשוב לעריכת הריווחיות והבריאות הכלכלית. על ידי השוואה למכירות ול-EBIT למניה, משקיעים יכולים להבחין כיצד חברה ממירה ביעילות מכירות ורווחים תפעוליים להכנסה נטו.

ערכים צפויים

הערכים הצפויים הם תחזיות למכירות, EBIT והכנסה למניה לשנים הקרובות. תחזיות אלו, המבוססות על נתונים היסטוריים וניתוחי שוק, עוזרות למשקיעים להתחיל באסטרטגיה של ההשקעות שלהם, להעריך את ביצועי העתיד של Randstad ולחשב את שווי המניות בעתיד. עם זאת, חשוב לקחת בחשבון את תנודות השוק והאי-ודאויות שיכולות להשפיע על תחזיות אלו.

Randstad Aktienanalyse

מה עושה Randstad?

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

מניות בפירוט

הערכת מניות חסרות של Randstad

מניות חסרות של Randstad מתייחסות למספר הכולל של המניות שנמצאות כעת בבעלות כל המשקיעים, כולל משקיעים מוסדיים ומניות מוגבלות אשר שייכות לבכירי החברה ואנשי פנים. מספר המניות החסרות הוא קריטי לקביעת שווי שוק של החברה ומשמש המשקיעים כדי להעריך את הגודל, בריאות הפיננסית ופוטנציאל ההשקעה של החברה.

השוואה משנה לשנה

מעקב אחר שינויי המניות החסרות של Randstad לאורך השנים יכול לתת למשקיעים הצצה לאסטרטגיות הפיננסיות והערכת השוק של החברה. עליה במספר המניות החסרות יכולה להתרחש כתוצאה מפעולות כמו הנפקת מניות חדשות, ואילו ירידה יכולה להיגרם בשל רכישות חזרה.

השפעות על ההשקעות

למשקיעים, הבנת המניות החסרות של Randstad חשובה להערכת רווח למניה (EPS) והערכת השוק. שינוי במספר המניות החסרות יכול להשפיע על ה-EPS, אשר הוא גורם מרכזי במחירי המניות והחלטות השקעה.

פרשנות של שינויים במניות חסרות

הבדלים במניות החסרות של Randstad יכולים להצביע על שינויים באסטרטגיה הפיננסית של החברה. עליה יכולה לדלל את ה-EPS ואת ערך המניה ולהצביע על אפשרויות לגיוס כספים או רכישות. להפך, ירידה, אשר לעיתים נעשית בשל רכישות חזרה, יכולה להעלות את ערך המניה ולהצביע על הביטחון של החברה בביצועיה הפיננסיים.

שאלות נפוצות לגבי מניית Randstad

כמה מניות יש ל-Randstad?

המספר הנוכחי של מניות של Randstad הוא 179.5 מיליון undefined.

מה משמעות מספר המניות / OustandingShares?

המניות הנמצאות במחזור (או המניות החוץ בנפקה) של Randstad הן מספר כלל המניות שהונפקו ונמצאות בידי המשקיעים - גם ממשקיעים חיצוניים וגם מבכירי החברה. עם זאת, חייב להתקיים מדובר במניות אמיתיות. יכול להעניק לבכירים אופציות מניות שניתן יהיה להמיר למניות.

כיצד התפתחה כמות המניות של Randstad במהלך השנים האחרונות?

כמות המניות של Randstad גדלה בהשוואה לשנה שעברה ב-0% gestiegen

מה משמעות כמות המניות עבור המשקיעים?

מספר המניות הנמצאות במחזור נעשה בו שימוש לחישוב נתוני חשובים כמו שווי השוק של חברה וכן רווח למניה (EPS) ותזרים מזומנים למניה (CFPS). מספר המניות המונפקות של חברה אינו סטטי ויכול להשתנות באופן משמעותי לאורך זמן.

למה מספר המניות מתנדנד?

ישנם גורמים שונים שיכולים להביא לשינוי. Randstad כחברה יכולה להנפיק מניות חדשות, לבצע פיצולי מניות או פיצולים הפוכים.

האם מספר המניות משפיע על ביצועי Randstad?

אין הוכחה מוכחת לטווח ארוך או מחקר שמראה כי מניות עם כמות מסויימת של פתקים (בין אם מדובר ב-Mega/Large/Mid/Small Cap) מראות תשואה גבוהה באופן משמעותי לטווח ארוך מאחרות. יש מחקרים קטנים ספורדים (מעט אקציות, תקופת השקעה קצרה) שמראים שמסוימים מהם מבצעים טוב יותר או שיש להם סיכון גבוה יותר, אך אין אף אחד מהם 1. קונקלוסיבי (הסיבה והתוצאה אינן ברורות, הניסוי אינו ניתן לחזרה) או 2. כללי (אי אפשר להכליל כי המדגם והתקופה קטנים מדי).

כמה דיבידנד משלמת Randstad?

במהלך 12 החודשים האחרונים, Randstad שילמה דיבידנד בגובה 5.7 EUR . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-13.14 %. ל-12 החודשים הקרובים, Randstad צפויה לשלם דיבידנד של 5.77 EUR.

מהי תשואת הדיבידנד של Randstad?

תשואת הדיבידנד של Randstad נוכחית היא 13.14 %.

מתי Randstad משלמת דיבידנד?

Randstad משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים אוקטובר, אפריל, אפריל, אוקטובר.

כמה בטוחה הדיבידנד של Randstad?

Randstad שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-0 שנים האחרונות.

כמה גבוהה הדיבידנד של Randstad?

לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 5.77 EUR. זה מייצג תשואת דיבידנד של 13.3 %.

באיזה מגזר נמצאת Randstad?

Randstad משויך למגזר 'תעשייה'.

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של Randstad מתאריך 1.10.2024 בסך 1.27 EUR, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 26.9.2024 בתיק.

מתי שילם Randstad את הדיבידנד האחרון?

תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-1.10.2024.

כמה הייתה הדיבידנדה של Randstad בשנת 2023?

בשנת 2023 שילמה Randstad 5 EUR כדיבידנדים.

באיזו מטבע Randstad מחלקת דיבידנד?

הדיבידנדים של Randstad מתחלקים ב-EUR.

תוכניות חיסכון במניות מציעות אפשרות מושכת למשקיעים לבנות נכסים לטווח הארוך. אחד היתרונות המרכזיים הוא האפקט של עלות ממוצעת: על ידי השקעה קבועה של סכום קבוע במניות או קרנות מניות, אדם קונה אוטומטית יותר נתחים כאשר המחירים נמוכים, ופחות כאשר הם גבוהים. זה יכול להוביל למחיר ממוצע לנתח יותר זול לאורך זמן. כמו כן, תוכניות חיסכון במניות מאפשרות גם למשקיעים קטנים להיכנס לשוק המניות היקרות, מכיוון שניתן להשתתף בהם גם עם סכומים קטנים. השקעה קבועה גם מעודדת אסטרטגיית השקעה מתונה ועוזרת למנוע החלטות רגשיות, כמו קנייה או מכירה אימפולסיבית. בנוסף, משקיעים נהנים מעליית הערך הפוטנציאלית של המניות וגם מהפצת דיבידנדים שניתן להשקיע מחדש, מה שמחזק את אפקט הריבית המורכבת וכך גם את צמיחת ההון המושקע.

המניה Randstad זמינה לתוכניות חיסכון אצל הספקים הבאים: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Randstad

ניתוח המניות שלנו למניית Randstad הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של Randstad הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: